第21章 安总今天很反常[1/2页]

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    送走了宫白羊，安琦?就开始跟员工们一起讨论方案。

    冯立带领手下的建筑师利用投影仪进行着汇报。

    “方案一是在原投标方案基础上进行的修改，方案的立意是鹏程万里，会展中心的建筑形体像是鲲鹏一样翱翔在碧海蓝天之上......”

    嗡嗡。

    安琦?的手机震动了起来，是一条微信。

    来信人是宝贝的小白羊。

    安琦?纳闷，她明明没有给对方修改备注。

    她本来是不想回复的，但是想起自己答应的话，又忍不住点开了微信。

    【小宝贝，今晚的战队活动我就不叫你了哈，你好好休息，我都能看到你的黑眼圈了，抱抱，么么哒，(づ￣3￣)づ??～】

    “幼稚！”安琦?脱口而出。

    正在汇报方案的员工听到这个评价，心头一紧，心情直接跌入了谷底。

    所有人的眼光都投向了安琦?。

    尤其是正在汇报的员工，一脸奇异。

    平日里，安总也会评价那些考虑不到位的方案“幼稚”，但当她说出这个词的时候，也就意味着她很可能会大发雷霆。

    但是这次，安总说完“幼稚”后，脸上还洋溢着喜悦，甚至还笑着说“继续”。

    众人一脸不解。

    汇报方案的是新入职的员工，他被安总的非常规操作整不会了。

    如果对方骂他一顿，然后指出方案的不妥之处，他顶多害怕那一小会儿。

    而现在，他提心吊胆地连话都不敢说了，还出了一身冷汗。

    aql建筑事务所，因为有安琦?这个建筑大师在，想来镀金的人已经挤破了头。从现有工作室的人员构成来看，这里不仅有国内顶级建筑院系的高材生，还有世界高校排名前三的留学生。

    虽然安大师被称作建筑界的女魔头，员工们的工作压力都很大，但所有人都想继续留在这里。

    这里的员工不仅仅是想在这里镀金，还是因为这里有远高于行业标准的薪资福利。

    世界上获得过普利策建筑奖的大师们，大多都是师徒制。

    如果哪个员工能得到大师的青睐，被其收入门下，攀登职业高峰也会更容易一些。

    新员工是华清大学的研究生。

    虽然华清大学在华国算得上一流，放眼世界就普通得多了，但华清学生的设计水平也不至于这么差吧？方案得多幼稚，安大师才会直接笑出了声。

    安琦?等了半天，汇报者依旧在发呆，她脸上的笑容也僵住了，逐渐露出了严厉，“发什么呆？我让你继续！”

    新员工松了一口气。

    没错，这才是女魔头该有的气场！

    安琦?觉得对方这个方案确实很“幼稚”，已经没有发展的必要性了。

    她之所以让对方继续，是因为汇报方案本身也是一种锻炼。新员工的方案即便很幼稚，但他们的创意和锻炼机会值得被尊重。

    有时候聆听别人的头脑风暴对她也是一种启发。

    只是这次的方案太烂了，她的脑袋里已经开起了小差：

    今晚八点半的活动，并不是大萌比战队的例行活动。

    荣耀王者kpl高校对抗赛马上就到了选拔阶段，这场比赛的赛制很有特色，需要职业玩家跟非职业玩家一起组队，并且队伍里的大学生不能少于三人。

    职业玩家和非职业玩家的配比是2:3，也就是要有两名职业玩家和三名非职业玩家。

    举办方之所以会举办这种类型的比赛，一则是想在非职业玩家里寻找有天赋的选手，二则是想让更多的人关注kpl职业联赛。比赛场地在学校里举行，也是这个原因。

    虽然安琦?打荣耀王者纯粹是为了娱乐，但这场比赛对职业玩家来说却是一次难得的机会。

    官方为了提高职业战队的积极性，将比赛成绩纳入了下一赛季kpl职业联赛的积分里，如果能在对抗赛中获胜，就可以越过kpl常规赛阶段，直接进入季后赛，然后参加决赛。

    如果安琦?不知道大萌

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