第15章 终极法则[2/2页]

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    诵："罢官不可怕，就怕良心罢。"不远处的新华书店里，《道德经》与《君主论》并排摆放，书脊在阳光下投出交错的阴影，恰似海瑞棺材上那道墨痕——黑暗中最亮的，往往是划破黑暗的刀锋。

    某上市公司《员工守则》首页印着海瑞名言："君子处世，如水在器。"但翻开内页，用极小字注明："器型可随势而变。"这或许就是中国式向上管理的终极智慧：在原则的河道里，允许变通的浪花飞溅。

    人在屋檐下的活法：向上管理生存手册

    一、看懂老板的心思

    1.

    老板说"最近挺忙啊"，可能是在提醒你进度慢了，也可能暗示你少摸鱼

    2.

    观察老板办公室的摆设：放全家福的老板重感情，摆奖杯的老板爱面子

    3.

    领导在群里发鸡汤文，记得回复"受教了"，哪怕你心里翻白眼

    二、让领导记住你的窍门

    1.

    开会时带个笔记本装样子，领导讲话时抬头点头别太夸张

    2.

    汇报工作时先说结果再说过程，就像吃包子先咬到馅儿

    3.

    遇到难题别闷头干，拿着两个方案去请示，显得既有主见又听话

    三、人情世故的分寸感

    1.

    帮领导取快递可以顺手带杯咖啡，但别天天送早餐像搞对象

    2.

    同事聚餐别抢着买单，但领导在场时要第一个掏手机扫码

    3.

    领导发朋友圈记得点赞，但别每条都评论"领导英明"

    四、自保的底线

    1.

    背黑锅要背看得见的锅，比如项目延期；别背看不见的锅，比如财务问题

    2.

    领导让做假账要录音，让加班要留加班餐票，让背锅要微信文字确认

    3.

    拒绝领导过分要求时要说"我能力不够"，别说"这违反规定"

    五、普通人的生存智慧

    1.

    把领导当客户伺候：他要日报就像客户要报价单，准时给别出错

    2.

    重要的事打电话说，甩锅的事发微信留记录

    3.

    领导画饼时配合微笑，心里默念"信你不如信彩票"

    记住三条铁律：

    1.

    会哭的孩子有奶吃，但哭多了会被当噪音

    2.

    别把领导当傻子，但也别把领导当圣人

    3.

    向上管理不是拍马屁，是把你的努力翻译成领导能听懂的语言

    菜市场哲学：

    买菜时夸大妈菜新鲜，大妈会多塞根葱；夸领导决策英明，领导可能多给次机会。重点是要真诚，别夸丝瓜像黄瓜，别把PPT说成战略蓝图。

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