第125章 小人物，大能量[1/2页]

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    高黎明匆匆来到大会议室。

    这里是原定美东中心与东海市人民医院签署协议的主会场。

    然而，

    当时答应负责布置会场的孙庆宇啥也没做。

    主席台上连个活动条幅都没有。

    显得异常冷清。

    麻蛋！

    高黎明此时才突然明白，不出意外的话，自己这次被崔金淑和孙庆宇联手坑惨了。

    他唯有傻笑，翻出手机搜索条幅印制厂家。

    接着拨通对方电话。

    “喂！东明展览展示公司吗？”

    “是啊！有什么需要吗？”

    “我想加急定制一条活动条幅，红底白字。”

    “没问题啊！啥时候要？”

    “今天晚上就要！”

    对方愣了一下。

    可能怀疑高黎明故意捣乱，语气变得不客气起来。

    “你开什么玩笑？这特么都几点啦？工人早都下班了。着急你不早点打电话预约？大晚上挂条幅，你欢迎鬼啊？”

    “兄弟，我是真着急。”

    “对不起，这活儿我们不接，你找别人吧！”

    对方气鼓鼓地挂断电话。

    高黎明垂头丧气，一脸无助。

    完了！

    本次签约仪式现场恐怕一点热烈气氛都没有。

    想想实在令人沮丧。

    就在这时，一条黑影鬼鬼祟祟地走进大会议室。

    高黎明听到脚步声。

    扭头望去，

    原来是王强。

    王强谄媚地陪着笑脸，略带拘谨地走了过来，似乎是想感激高黎明主任的知遇之恩。

    “高主任，这么辛苦啊？都下班了，你还没回家？”

    “你有事吗？”

    “没事儿，这不是见主任你一个人在会议室待着，就想过来看一看能帮什么忙？”

    王强看到高黎明愁眉苦脸。

    猜测他遇到了麻烦。

    积极主动表现，是刻在王强骨子里的奴才做派。

    怎么能放过大好机会呢？

    高黎明确实需要帮手。

    但是，

    对工作能力一般般的王强根本不抱希望。

    “你认识会做活动条幅的人吗？”

    高黎明只是随口一问。

    没想到王强就像收到紧急命令的士兵，骤然瞪大了眼睛。

    一副随时准备冲锋陷阵的架势。

    “高主任，你要活动条幅干什么用？”

    高黎明只好简短截说。

    明天上午，美东中心与东海市人民医院签署构建医联体协议，这间大会议室便是签约仪式的主会场。

    所以需要定制活动条幅。

    王强弄清原委，马上想到了一个好主意。

    “高主任，都什么年代了，还搞活动条幅悬挂？土不土啊？还浪费钱！我们可以制作本次签约仪式的ppt，投影仪直接播放到大屏幕上，省时省力，时尚又美观。”

    “有道理！”

    高黎明的判断力还是有的。

    他一眼认定王强的办法可行。

    当即予以肯定。

    交代王强加个班，把本次签约活动的ppt做出来。

    王强爽快答应着就要离开。

    高黎明忽然想起什么，又把他喊了回来。

    “哎，王大夫，你是不是注册了不少自媒体号，可以编发新闻稿件的？”

    “没有新闻资质的自媒体不能刊发新闻稿件。”

    一谈到自己比较擅长的自媒体领域，王强顿时眉飞色舞。

    他给高黎明解释国家网信办的相关规定。

    同时，

    也猜到了高黎明的用意。

    “高主任，你是打算通过自媒体宣传一下本次活动对不对？其实，我们美东中心与东海市人民医院构建医联体合作，肯定可以登上本市的头条新闻啊！为什么不联系电视台、报社以及各大网站？请他们派记者过来采访！”

    “来不及了，你看现在几点了？我们的活动是明天早晨八点开始。”

    “完全来得及！”

    王强显得胸有成竹。

    当场摸出手机。

    一边发送邀约消息，一边给高黎明解释。

    “高主任，我多少也认识几个记者朋友，这就给他们发消息，不过车马费这块你也不能太小气。人家大老远跑一趟，给记者同志包个红包也是应该的。您说呢？”

    “没问题啊！”

    高黎明简直喜出望外。

    他一向不看好的王强竟然在关键时刻挺身而出。

    正所谓各有各门道。

    毫不起眼的王强也有让人眼前一亮的时候。

    随着多位记者回复可以到场采访，高黎明悬着的一颗心终于落地。

    甚至，

    在这一刻还萌生提拔王强来当美东中心副主任的念头。

    “王大夫，你还不知道吧？张泉大夫下班之前来找过我，看样子是对安排你到中医馆工作有些看法。”

    “啥意思啊？张泉不想要我？”

    “也不能这么说。”

    高黎明发现自己变得圆滑世故了很多。

    就像父亲做领导时一样高深莫测。

    他也说不上来这种做法到底对不对。

    总之，

    以这种方式与下属交流，确实能收到一定效果。

    比如王强现在就显得很紧张。

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