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第766章 科技的发展,时代的轮替[2/2页]

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    sp;   那便是对当前的科技情况进行大摸底,随后找出不足的地方填补空缺。

    在没有任何问题的前提下,看看是否能够对当前设备进行更新。

    这不仅仅是设备的迭代更换,同时也是考验大家科研能力和技术的时候。

    在此基础上。

    朱桢还在科学院成立了一个比较特殊的部门。

    那便是设备科!

    这个部门平时不参与任何领域的研究。

    但如果有需要的情况,特别是在设备需要进行更迭的时候,就会参与到不同的科研领域。

    所以别看设备科比较特殊。

    但对于人才的需求质量要求非常高。

    一般的科研人员甚至都没办法接触到这个部门。

    只不过也正是因为如此,出现了一个十分棘手的问题。

    这么重要的特殊部门,究竟选谁来担任其中的负责人?

    这次负责人的挑选要求自然非常高,若是没点本事,根本就不可能胜任这个位置。

    朱桢绞尽的脑汁,还是没能够想到科学院内究竟可以调用谁来担任此部门的负责人。

    原本朱桢还想要让李平来负责设备科。

    但一想到对方是科学院院长,平日里本来就比较繁忙。

    不仅需要处理很多的琐事,还需要掌控大局,而且李平本人也有自己负责的科研项目。

    如果再让李平担任设备科科长一职。

    他根本就不可能抽得出身来,甚至还很有可能会影响到原本的工作。

    可如果选一个并不了解科学院的人来担任这个职位,其上手难度也非常高。

    所以以目前的情况,也只能够先将这个职位空缺。

    至于部门里面的其他人,那倒也好办。

    直接让目前科学院里面比较空闲的其他研究员加入到其中即可。

    然后再找其中一个人担任临时的科长。

    设备科便这样成立了。

    由于朱桢这一次决定摸一摸科学院的底细,的确让他找到了部分问题。

    有一些基础的设备现在已经无法满足大多数的科研需求。

    必须要进行迭代更换,朱桢直接从科技树被点亮之后得到的奖励当中挑选了部分可替代品。

    这其中,最显著的便是显微镜。

    原本的显微镜倍数过低,而且设备的使用寿命也并不高。

    在经过高强度的长期连续使用之后,设备早就已经老化。

    所以在朱桢拿出了高倍显微镜的设计图纸之后,科研人员们别人赶紧想办法搞清楚这其中的运行原理。

    一旦拥有了高倍显微镜。

    医学、生物学以及植物学等等领域研究将会变得更加细致,并且效率也会更高。

    “王爷,在下觉得或许科学院也应该扩建了!”

    这一次大摸底之后。

    李平主动找到了朱桢。

    听着对方提出来的意见,朱桢同样也觉得非常有道理。

    “扩建倒是没问题,现在这情况也需要这么做。”

    “但是要如何扩建,才能够以不影响当前研究的情况下展开?”

    对此,李平倒是有想法。

    “虽然说是扩建,其实准确而言也不能这么说。”

    “更贴切的说法应该是分院分部。”

第766章 科技的发展,时代的轮替[2/2页]

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