第30章 国际潮流[2/2页]

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    nbsp;就拿上次来说吧，公司接到一个新业务——为某跨国公司设计一个产品LOGO，设计公司的老总况小松接到这个业务后，把这个艰巨而光荣的任务交给了方欣。

    方欣毕业于名校美术设计专业，还曾在美国留学，无论是设计能力还是见闻，都远超一般设计师之上。方欣刚进入公司，就凭借自己在设计方面的独特才华展露出卓尔不群的实力，从而深受上司况小松的垂青。也正因如此，方欣刚到公司不到半年，就位居平面设计总监之位，月薪超过1万元，加上各项业绩提成，每年的实际收入超过30万元，是所有设计师中薪水最高的了。宋雅竹仅次于方欣，位列副总监，虽然月薪只有8000元，但每年的业绩考评下来，宋雅竹实际拿到的薪水与方欣不相上下。

    这在一般的设计师看来，已经是高薪了。但方欣为人处世有她自己的标准和原则，她还经常在同事们面前透露出这样的信息：就这点薪水，这破地方，哼……

    但是上次，方欣却在阴沟里翻了船。

    方欣信心满满地拿着设计的LOGO方案，交给客户，客户看了之后，却并不满意，说与他们想象中的差距太远。

    况小松把客户的意见转达给方欣的时候，方欣撇了撇嘴，不以为然：“什么？他们不满意？他们凭什么不满意？这可是当今世界最新的设计理念和潮流，他们还不满意？”

    况小松两手一摊：“是啊，客户就是不满意。”

    方欣问道：“他们不满意的原因是什么？”

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